Este livro procura mostrar como fechar a lacuna entre os resultados prometidos e os alcançados. Os autores pretendem revelar a importância do envolvimento em uma organização e explicar por que um diálogo consistente sobre pessoas, estratégias e operações gera uma empresa baseada em honestidade e realismo.
Tags: Desafio, motivação, realizaçnao, organização
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